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全国政协委员朱晓进建议要培养专职技术转移经

朱晓进委员。 本人供图

高校科研成果走向市场进行转化,离不开一批既懂科技、又懂市场的技巧转移经理人。然而现实中,这样的经理人异常稀缺。这次全国两会,全国政协委员、江苏省政协副主席、南京师范大年夜学副校长朱晓进带去了“加强我国科技办奇迹技巧转移经理人的培养”的提案。

“实施立异驱动成长计谋,打通科教到财产的通道,是我国科技立异成长的必由之路。”朱晓进说,但此中一个关键“懦弱环节”便是实现技巧转移的历程中,短缺专业的科技办事人才、技巧转移经理人。

据先容,今朝我国培养科技办奇迹人才的主阵地依然是高校和科研院所,而高校、科研院所作为奇迹单位,其内部的治理系统体例机制每每不适应科技成果市场化、财产化的需求。虽然高校内部也设立了科技办事中间等机构,但并不是一个市场经营主体,主要职责照样科技成果的治理而不是科技成果的经营。

“我国今朝的科技办奇迹从业职员总量偏少,科技办事人才培养与成长机制不完善,短缺与人才培养相匹配的专业通道和勉励机制。”朱晓进先容,形成对比的是,国外很多技巧转移机构不只高本质专职从业职员多,且已形成较成熟的培养模式,值得我们进修借鉴。

“科技成果的转化、办事地方经济是高校的紧张事情。”朱晓进建议,要营造适应技巧转移经理人才成长的科技办奇迹市场化情况。比如容许高校、科研院所成立认真科技成果转化的科技办事(集团)公司,自力核算,自立经营,自傲盈亏。构建适应技巧转移经理人才培植的高校治理系统体例。科技办事公司与高校、科研院所内部各院系和西席之间建立市场化的办事关系,对内组织和谐科技成果的研发,对外认真科技成果转移、推广与利用等。

他还建议,参照国际相关领域的高校、机构做法,钻研形成一套具有可操作性的技巧转移人才培养实施规划。出台技巧转移技巧职员职称治理法子。吸纳北京、西安、成都等地探索的履历,尽快出台全国通畅、可操作的技巧转移专业技巧职员职称治理法子。还可以经由过程在职硕士学历教导要领,推感人才培养计划落地。

南报融媒体记者 谈洁

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